OLÍZIA ALVES E SINDSEPEM/VAL: EXEMPLOS DE LUTA E ADMINISTRAÇÃO – VALPARAÍSO-GO
A direção do Sindsepem/Val liderada pela, perseverante, Presidenta Olízia Alves tem mantido a regularidade e desenvolvimento, que superam ao de grandes organizações. Abaixo, mais dois informativos, com conteúdos, voltados às classes que representam, o que vem acontecendo com regularidade e diversidade, porque o trabalho da equipe em busca de melhorias e defesa dos direitos dos servidores é intenso e contínuo. E a notícia da construção da sede é exemplo ímpar de administração de recursos dos associados.
Ao assumir, a direção do Sindsepem/Val, Olízia Alves, priorizou o saneamento financeiro, como forma de resgatar a credibilidade na praça, com a quitação de cheques sem fundos, a regularização de pendências trabalhistas relativas à gestão de pessoal junto ao FGTS e ao INSS, a quitação dos débitos de IPTU. Logo, o fortalecimento da estrutura sindical; progressão dos servidores administrativos; Licença-maternidade de seis meses; Data-base; Reforma do Plano de Carreira do Magistério em 2008; Gratificação de Regência de Classe para os readaptados; fim da carga horária ilegal de 50 horas semanais; Adicional de periculosidade das merendeiras; ACEs e ACSs - luta contra demissões e conquista de adicional insalubridade; 13º Salário; Concurso Público; Liberdade de contratação de conta corrente bancária; 1ª Consocial e outras vitórias.
Projeto arquitetônico da sede própria do SINDSEPEM/VAL - Click p/ ampliar












Comentários
Boa Noite!!
Olízia,
Quero parabenizá-la pela luta, determinação que sua coragem e ousadia de lutar pelo prazer com objetivo das ações é ver reconhecido o direito dos servidores público municipal.
A construção da sede do sindicato realizando este objetivo, está cumprindo seu papel tudo que os associados precisam para crescer. O maior desafio paciência e persistência modernização e ao fortalecimento das administrações, e tem por objetivo promover a eficiência administrativa das funções sociais da administração do sindicato para atender melhor seus associados e demais servidores, além do mais empreendimento é de grande porte valoriza nosso município.
Pouco tempo que a conheço venho observando que tem compromisso com a verdade não usa de argumentos falsos para enganar os associados e demais servidores. Aqui vai meu apoio nota 10 você vai conseguir tudo que sonhou e planejou na história do SINDSEPEMVAL.
"Aprender é a única coisa de que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende."
( Leonardo da Vinci.)
Caro “pinga fogo”,
Num primeiro momento, dada a arrogância do comentário, pensamos em não responder às suas exposições, ao entendimento de que elas não teriam advindo de um nível de consciência social, política e civil a merecer uma resposta. Depois, pensamos que, por conta do grau de desinformação que o comentário demonstra, seria oportuno esclarecermos algumas coisas.
Então, lá vai:
Você classifica o nosso sindicato como pobre. Entretanto, há no mínimo um paradoxo em seu comentário. Pois, a nosso ver, o fato de um sindicato assim conseguir fortalecer sua estrutura, construindo uma boa sede, não deve ser visto como um fato negativo. Fato negativo seria se o nosso sindicato fosse rico e, mesmo assim, não tivesse sua sede própria. Cremos, então, que estamos dando um grande exemplo de como se lidar com o dinheiro do povo.
Quanto ao porte e à suntuosidade do nosso projeto arquitetônico, cremos que aí também há boa dose de exagero de sua parte. A foto refere-se a um projeto feito com muito critério e planejamento, de modo a garantir sua execução dentro da possibilidade orçamentária do sindicato, que, para seu espanto, advém de apenas 1% do salário de cada servidor filiado (enfatizemos: somente dos filiados).
“Afronta aos sindicalizados” . Pasmem!!! Afronta seria deixar de aplicar o dinheiro arrecadado não apenas na construção da sede própria, mas, como fizemos, na contratação de um grande escritório de advocacia capaz de enfrentar o governo na defesa dos interesses trabalhistas individuais e coletivos da categoria; na luta pela grande vitória da greve de 2009, que resultou na conquista da lei de data-base; na garantia da licença maternidade de seis meses para as mães servidoras, que a prefeita negava-se a cumprir; na conquista da liberdade de contratação da instituição bancária de predileção do servidor para crédito dos vencimentos dos servidores... Temos que resumir...
Quem vai pagar a conta? Esta pergunta deveria referir-se aos desvios de recursos do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Públicos – IPASVAL – comandado por gente indicada pela prefeita – e que ensejaram a cassação do Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP, sem o qual o município, por lei, fica impedido de ter acesso a determinadas transferências de recursos federais, prejudicando seus munícipes; aos desvios do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais de Educação – FUNDEB, cujo efeito foi precarizar a educação municipal; aos desvios dos recursos do Fundo Municipal de Saúde – FMS... É... Temos que resumir...
Carro fora da realidade? Afinal, você é contra os trabalhadores possuírem produtos de boa qualidade?
Nós que lutamos pela valorização do trabalho, não defendemos a distribuição da miséria - como os neoliberais de plantão o fazem -, mas sim a distribuição equitativa da riqueza.
Seu discurso, portanto, mais se aproxima de um culto velado à desonestidade, à improbidade, à falta de ética na gestão dos interesses públicos...
A sabedoria é a luz, a ética, vem do sincero espírito público que faz prevalecer os interesses da coletividade sobre os individuais.
Já a prepotência – filha legítima da ignorância – vem da estupidez, da cegueira social, da pouca civilidade...
É... Temos que resumir!!!
Até o carro colocado na maquete está fora da nossa realidade, no máximo tinham que colocar ali um FIAT UNO.